广东节后就业市场供需两旺 各地多措并举助力公司制作“开门红”
羊城晚报全媒体记者景瑾瑾、通讯员麦恺文报道：1月31日，2023年南粤春暖之佛山市高校毕业生专场招聘会暨勇往“职”前逐梦职场主题活动举行。招聘会现场有近百家用人单位提供1996个岗位需求。经调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，全市将举办200多场线上线下招聘活动。
活动现场真正开始启动了“2023佛聘行动”，打响头炮的是勇往“职”前职场线名青年人才现场自荐，企业抛出橄榄枝，实现“双向奔赴”。活动还吸引了不少求职者现场报上自己的姓名去参加，向心仪企业毛遂自荐，争取获得offer的机会。参会企业对前来求职自荐的高校毕业生给予高度评价。
招聘会上，不仅有传统的企业招聘洽谈区，还设置了求职自荐洽谈区、人力资源成果展示区、职涯加油站等创新创意区域，开展更有温度的就业服务，推动人力资源供需双方精准对接。企业招聘洽谈区有近百家市内高新技术企业、先进制造业企业、创税大户及政府重点引资项目等用人单位现场“招兵买马”。求职自荐洽谈区有众多优秀人才现场展示实力，等待独具慧眼的伯乐；人力资源成果展示区有人力资源服务机构为公司可以提供招工引才方案。职涯加油站有专业职业指导导师为求职者提供简历诊断、测评报告解读、职业生涯规划指导等个性化服务。
经佛山市人社部门调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，通过人社部门公共就业服务、人力资源机构市场服务和企业自招等各种途径，预计可解决企业用工需求总量约12万多人，剩余用工需求也将通过多方共同努力解决。在春节后招聘用工高峰期，佛山第一季度将组织“春风行动”“南粤春暖”系列招聘专题活动，全市将举办200多场线上线下招聘活动，后续人社部门还将视需求情况增加招聘会场次。
羊城晚报全媒体记者张文，通讯员陈荣汉、廖武智、朱文华、邱炜民报道：1月31日，“广清纺织服装产业有序转移园项目开工仪式”在清远举行，一批重点纺织服装企业集体开工，20个重点项目集体动工，25个优质项目同步投产。两天之前，园区内举行纺织服装首场专场招聘会，吸引千余名求职者前来应聘。连续两场活动，彰显了清远将广清纺织服装产业园打造成为“万亩千亿级”制造业大平台的决心。
“农历大年初一，我们没放假，400多台设备在园区卸货安装。”忠华集团有限公司（广清中大时尚科技城）董事局主席胡忠华28日在全省高水平质量的发展大会上作为企业代表发言时介绍，在两个月不到的时间里，广清纺织服装产业有序转移园接待了全国3500多家企业，其中460多家企业陆续对接落户。
广清两市持续发力积极地推进纺织服装产业有序转移，现在每天都有一批企业现场洽谈落地、搬迁入驻热情高涨。去年底以来，清远抢抓广州纺织服装产业有序转移机遇，与广州共建“现代轻工纺织产业集群”，打造承接珠三角产业有序转移的主战场、主平台、首选地。
广清联手打造千亿级纺织服装产业集群，也让清远的纺织服装企业备受振奋。清远市规上纺织服装类企业云集，涵盖棉纱、纺纱、染整、印花、制衣、展销等链条环节。
在位于清新区的忠华集团生产车间内，员工们在各个岗位上干得热火朝天。络筒机、络纱机传出隆隆响声，成为了这个春天车间内最悦耳的声响。位于佛冈县的广东兆联纺织主营运动内衣、泳衣生产，共有员工800余人，现返岗率100%，12条生产线马力全开，赶制新一年的订单。
除了纺织服装产业，别的行业的制造业企业也陆续开工，全力冲刺新春“开门红”。广东聚石化学股份有限公司董事、副总裁杨正高介绍，目前企业员工返岗率已达到95%以上，清远基地的16个车间，已经全部恢复生产。
来自清远市工业和信息化局的多个方面数据显示，截至1月30日，全市规上制造业企业开工率超过了80%。该局相关负责这个的人说，清远将深入实施工业产业“十百千”计划，滚动谋划推动百亿、千亿产业集聚发展，力争推动2023年全市实现工业投资超250亿元。
县域是经济发展的主战场。岁末年初，清远高新区、清新区、英德市、佛冈县等地主要领导率队到广州、深圳等地开展招商引资工作，重点考察纺织服装、科技信息、机械设备制造等制造企业，吹响新年项目招引建设“冲锋号”。
南部地区抓招商、推项目、育产业，北部地区也不甘示弱，立足生态功能区定位不动摇，抢抓一切有利机遇谋发展：连州市上线“连通四海共赢九州”国际招商推介平台，面向全球招商；连山县提出全力推动农文旅体融合，加快培育新业态；连南县提出围绕制造业当家精准发力，吸引更多总部企业投资兴业、形成集群；阳山县提出全力抓好经济工作，加快推进重点项目建设，积极扩大有效投资。
羊城晚报全媒体记者陈锴跃，通讯员蔡旭英、林子宜、林晓摄影报道：进场招聘企业涵盖多种行业、利用互联网“直播带岗”接收线上投递、初步达成就业意向1288人次……1月30日至31日，为期两天的汕头市新春首场大型招聘会——2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会举行，为稳定汕头就业局势，助力企业“开门红”打响新春“第一炮”。
据汕头市人力资源和社会保障局统计的多个方面数据显示，本次招聘会共汇聚458家次国有企业、上市公司、三新两特一大产业企业及其他综合类优质企业进场设展招聘，提供就业岗位达1326个，招聘3921人。
本次招聘的岗位涵盖了纺织、电子、制造等多种行业，提供了包括企业主管、人事经理、工程师在内的多个工种，为求职者提供了丰富的选择。记者在招聘会现场看到，前来应聘的人络绎不绝，不少企业的摊位前排起了长长的队伍。
汕头市猛来物网络科技有限公司招聘负责人陈煜坤和记者说，他们听说有这场线下招聘会，立马报名参与。“我们往年只可以通过线上招聘员工，通过线下交流我们能更明确求职者的真实意向，也能在企业之间交流中发现如今求职者的特点，以便我们适时调整去符合他们的期望，实现双赢。” 陈煜坤表示。
记者在现场走访发现，多数企业岗位开出的月薪普遍在4000至7000元，部分科技公司、建筑项目公司项目经理及科学技术研发职位则开出了10000至15000元的月薪，部分企业甚至开出高达50万元的年薪。
据了解，本场招聘会还设置了政策咨询专区，为参会人员提供人才认定、社保等政策咨询。同时设置职业指导、职业测评专区，提供就业指导、培训指引等服务，助力参会毕业生提升职业素养和就业竞争力。
羊城晚报全媒体记者丘锐妮、通讯员卢伟周报道：1月31日，2023年“春暖梅州”公共就业（人才）服务现场招聘暨政策咨询活动在梅州举办。现场共组织136家企业，提供5051个岗位，涉及机械加工、纺织、酒店服务、家政服务、旅游餐饮、医药等多个行业，并设置社会保障政策咨询窗口，为求职者答疑解惑。当天现场求职7300多人次，达成就业意向3600多人。
记者获悉，过去一年，梅州市深入实施就业优先战略，率先在全省开展“直播带岗”线上招聘系列活动，统筹推进“送政策”“送资金”“送服务”活动。2022年全市城镇新增就业2.01万人，就业形势保持总体稳定。接下来，梅州各级人社部门还将于2月至3月底在全市范围内举行“春暖梅州”百场招聘活动和“直播带岗”暖心行招聘活动。